Quản lý tuân thủ quy định doanh nghiệp

Mô tả: Hỗ trợ bộ phận pháp chế doanh nghiệp quản lý và đánh giá việc tuân thủ các quy định pháp luật, xác định lỗ hổng và đề xuất kế hoạch cải thiện.

Tags: tuân thủ quy địnhpháp chế doanh nghiệpđánh giá rủi rokế hoạch cải thiện

Nội dung Prompt

- Bước 1: Xác định các quy định pháp luật áp dụng
    Bạn là một chuyên gia pháp chế doanh nghiệp. Hãy liệt kê các quy định pháp luật chính áp dụng cho doanh nghiệp trong [ngành nghề], bao gồm luật lao động, môi trường, thương mại và các quy định cụ thể khác. Trình bày trong một bảng gồm các cột "Quy định pháp luật", "Mô tả" và "Áp dụng cho lĩnh vực nào".
    - Bước 2: Đánh giá mức độ tuân thủ hiện tại
    Bạn là một luật sư đánh giá tuân thủ. Dựa trên thông tin về hoạt động doanh nghiệp [chèn mô tả hoạt động], hãy đánh giá mức độ tuân thủ của doanh nghiệp đối với từng quy định đã liệt kê. Trình bày trong một bảng gồm các cột "Quy định", "Mức độ tuân thủ (Tuân thủ/Một phần/Không tuân thủ)" và "Lý do".
    - Bước 3: Đề xuất kế hoạch cải thiện
    Bạn là một cố vấn pháp chế. Dựa trên đánh giá, hãy đề xuất kế hoạch cải thiện tuân thủ, bao gồm các hành động cụ thể, thời gian thực hiện và trách nhiệm. Trình bày trong một bảng gồm các cột "Quy định", "Hành động cải thiện", "Thời gian" và "Trách nhiệm".

Mẹo khi sử dụng

- Cập nhật các quy định pháp luật mới nhất để đảm bảo tính chính xác. - Tập trung vào các lĩnh vực rủi ro cao như lao động và môi trường. - Sử dụng công cụ AI để kiểm tra chéo với các báo cáo tuân thủ. - Theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch định kỳ.

Ví dụ

Ví dụ đầu vào #THÔNG TIN: Ngành nghề: Sản xuất thực phẩm. Hoạt động: Sản xuất và phân phối sản phẩm thực phẩm tại Việt Nam. Mục đích: Đánh giá tuân thủ quy định về an toàn thực phẩm và lao động. Quy định pháp luật áp dụng: Luật An toàn thực phẩm, Luật Lao động Việt Nam.