Lập kế hoạch tổ chức tiệc hàng quý

Mô tả: Lập kế hoạch tổ chức tiệc hàng quý để gắn kết nhân viên, kỷ niệm các cột mốc quan trọng và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp. Kế hoạch bao gồm ngân sách, chương trình và phân công nhiệm vụ.

Tags: quarterly partyemployee engagementevent planningteam building

Nội dung Prompt

Đảm nhận vai trò của một chuyên gia tổ chức sự kiện nhân sự được giao nhiệm vụ lập kế hoạch cho tiệc hàng quý của doanh nghiệp. Mục tiêu là tổ chức một sự kiện ý nghĩa, tăng cường sự gắn kết và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp. Hãy thực hiện các bước sau:
1. Xác định mục tiêu và chủ đề của tiệc hàng quý.
2. Lập ngân sách chi tiết (địa điểm, đồ ăn, giải trí, v.v.).
3. Lên chương trình chi tiết (phát biểu, hoạt động, v.v.).
4. Phân công nhiệm vụ cho đội ngũ tổ chức.
#VAI TRÒ: Chuyên gia tổ chức sự kiện nhân sự
#BỐI CẢNH: Bạn đang làm việc cho một doanh nghiệp trong ngành [NGÀNH] với quy mô [QUY MÔ DOANH NGHIỆP].
#NHIỆM VỤ: Lập kế hoạch chi tiết cho tiệc hàng quý, bao gồm ngân sách, chương trình và phân công nhiệm vụ.
#YÊU CẦU QUAN TRỌNG: Trình bày kế hoạch dưới dạng bảng hoặc danh sách có cấu trúc, với ít nhất 5 hạng mục chi tiêu chính và chương trình chi tiết.

Mẹo khi sử dụng

- Lựa chọn địa điểm thuận tiện và phù hợp với quy mô sự kiện. - Tạo các hoạt động tương tác để tăng sự tham gia. - Dự trù ngân sách để xử lý các chi phí bất ngờ.

Ví dụ

#THÔNG TIN VỀ TÔI: Ngành của tôi: Xây dựng Quy mô doanh nghiệp: 200 nhân viên