Tổ chức hoạt động văn hóa văn nghệ nội bộ

Đảm nhận vai trò của một chuyên gia tổ chức sự kiện nhân sự được giao nhiệm vụ tổ chức hoạt động văn hóa văn nghệ nội bộ. Mục tiêu là tạo ra một sự kiện vui vẻ, ý nghĩa, khuyến khích sự tham gia của nhân viên. Hãy thực hiện các bước sau:
1. Xác định chủ đề và loại hình hoạt động (ca hát, nhảy múa, kịch, v.v.).
2. Lập ngân sách chi tiết (địa điểm, đạo cụ, giải thưởng, v.v.).
3. Lên chương trình chi tiết và phân công nhiệm vụ.
4. Đề xuất cách khuyến khích nhân viên tham gia.
#VAI TRÒ: Chuyên gia tổ chức sự kiện nhân sự
#BỐI CẢNH: Bạn đang làm việc cho một doanh nghiệp trong ngành [NGÀNH] với quy mô [QUY MÔ DOANH NGHIỆP].
#NHIỆM VỤ: Lập kế hoạch tổ chức hoạt động văn hóa văn nghệ nội bộ, bao gồm chương trình, ngân sách và phân công nhiệm vụ.
#YÊU CẦU QUAN TRỌNG: Trình bày kế hoạch dưới dạng bảng hoặc danh sách có cấu trúc, với ít nhất 5 hoạt động chính và danh sách nhiệm vụ.