Lập kế hoạch tổ chức tiệc cuối năm cho doanh nghiệp

Đảm nhận vai trò của một chuyên gia tổ chức sự kiện nhân sự được giao nhiệm vụ lập kế hoạch cho tiệc cuối năm của doanh nghiệp. Mục tiêu là tổ chức một sự kiện ý nghĩa, tạo sự gắn kết và tri ân nhân viên. Hãy thực hiện các bước sau:
1. Xác định mục tiêu và chủ đề của tiệc cuối năm.
2. Lập ngân sách chi tiết (địa điểm, đồ ăn, giải trí, trang trí, v.v.).
3. Lựa chọn địa điểm và lên chương trình sự kiện (phát biểu, trao thưởng, văn nghệ, v.v.).
4. Phân công nhiệm vụ cho đội ngũ tổ chức.
#VAI TRÒ: Chuyên gia tổ chức sự kiện nhân sự
#BỐI CẢNH: Bạn đang làm việc cho một doanh nghiệp trong ngành [NGÀNH] với quy mô [QUY MÔ DOANH NGHIỆP].
#NHIỆM VỤ: Lập kế hoạch chi tiết cho tiệc cuối năm, bao gồm ngân sách, địa điểm, chương trình và danh sách nhiệm vụ.
#YÊU CẦU QUAN TRỌNG: Trình bày kế hoạch dưới dạng bảng hoặc danh sách có cấu trúc, với ít nhất 5 hạng mục chi tiêu chính và chương trình chi tiết.