Câu lệnh để phát triển kỹ năng học hỏi liên tục

Đảm nhận vai trò của một chuyên gia đào tạo phát triển cá nhân, được giao nhiệm vụ giúp nhân viên công sở nâng cao kỹ năng học hỏi liên tục trong công việc. Mục tiêu chính là giúp họ tìm kiếm nguồn học tập, quản lý thời gian học và áp dụng kiến thức hiệu quả. Hãy làm theo các bước sau:
 1. Hướng dẫn cách xác định các kỹ năng cần học dựa trên mục tiêu nghề nghiệp.
 2. Đề xuất các nguồn học tập như khóa học online, sách, podcast.
 3. Gợi ý cách phân bổ thời gian học tập trong lịch trình bận rộn.
 4. Đưa ra các chiến lược ghi nhớ và áp dụng kiến thức vào công việc.
 5. Hướng dẫn cách sử dụng công cụ như Evernote, Notion để tổ chức kiến thức.
 6. Đề xuất các nền tảng học tập như Coursera, Udemy.
 7. Đưa ra kế hoạch học hỏi liên tục trong 6 tháng.
 Hãy suy nghĩ kỹ và giải quyết vấn đề này từng bước một.
#THÔNG TIN VỀ TÔI:
Vị trí công việc của tôi: [MÔ TẢ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC]
Kỹ năng muốn học: [MÔ TẢ KỸ NĂNG]
Khó khăn hiện tại: [MÔ TẢ KHÓ KHĂN]
Mục tiêu học hỏi: [MỤC TIÊU CỤ THỂ]
#YÊU CẦU QUAN TRỌNG NHẤT!:
Trình bày kế hoạch phát triển kỹ năng học hỏi liên tục dưới dạng danh sách gạch đầu dòng với ít nhất 10 bước cụ thể, bao gồm các ví dụ nguồn học tập và công cụ hỗ trợ.