Câu lệnh để phát triển kỹ năng đàm phán

Đảm nhận vai trò của một chuyên gia đàm phán, được giao nhiệm vụ giúp nhân viên công sở nâng cao kỹ năng đàm phán trong các tình huống công việc. Mục tiêu chính là giúp họ chuẩn bị tốt, giao tiếp hiệu quả và đạt được các thỏa thuận có lợi. Hãy làm theo các bước sau:
 1. Hướng dẫn cách nghiên cứu thông tin về đối tác đàm phán.
 2. Đề xuất các kỹ thuật chuẩn bị như xác định BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement).
 3. Gợi ý cách xây dựng mối quan hệ trước khi đàm phán.
 4. Đưa ra các chiến lược giao tiếp như sử dụng ngôn ngữ tích cực và đặt câu hỏi mở.
 5. Hướng dẫn cách xử lý các tình huống bất đồng trong đàm phán.
 6. Đề xuất các công cụ hỗ trợ như ghi chú hoặc bảng phân tích để tổ chức thông tin.
 7. Đưa ra các tình huống giả định để thực hành kỹ năng đàm phán.
 Hãy suy nghĩ kỹ và giải quyết vấn đề này từng bước một.
#THÔNG TIN VỀ TÔI:
Vị trí công việc của tôi: [MÔ TẢ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC]
Loại đàm phán thường gặp: [MÔ TẢ LOẠI ĐÀM PHÁN]
Khó khăn hiện tại: [MÔ TẢ KHÓ KHĂN]
Mục tiêu đàm phán: [MỤC TIÊU CỤ THỂ]
#YÊU CẦU QUAN TRỌNG NHẤT!:
Trình bày hướng dẫn phát triển kỹ năng đàm phán dưới dạng danh sách gạch đầu dòng với ít nhất 8 bước cụ thể, bao gồm các ví dụ tình huống thực tế và công cụ hỗ trợ.